Lowongan kerja kepala Pos , PT Finansia Multi Finance




Kepala Pos  - PT Finansia Multi Finance (Bandung)

Requirements


  •  Pria/Wanita usia Maks 35 thn
  •  Pend. Min S1 – Pengalaman lebih Diprioritaskan
  • Memiliki kemampuan analisa & strategi yang kuat di bidang marketing
  • Pengalaman diposisi yang sama pada Multi Finance/Lembaga Keuangan min. 1thn
  • Memiliki pengalaman menangani collection dan credit serta berjiwa enterpreneur
  •  Memiliki SIM C, kendaraan sendiri (motor) dan menyukai pekerjaan lapangan
  • Berdedikasi, memiliki integritas, cekatan, kreatif, self motivated, dan eager to learn
Kirim CV dan Lamaran lengkap ke Jl. Gatot Subroto No. 202 & 202 A, Kelurahan Gumuruh, Kecamatan Batununggal, Bandung 40275 atau kirim e-mail dengan subject KP_Bandung ke jobs.jabar@finansia.com

Company Overview


Kami perusahaan multi finance terkemuka di bidang pembiayaan motor dan elektronik, dengan kurang lebih 300 cabang dan sub-cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan sumber daya manusia sekitar 13000 orang, membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:
 
jl.gatot subroto, batununggal, bandung
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja , Senior Public Relation Consultant , Ki Communication




Senior Public Relation Consultant  - Ki:Communication

Responsibilities


  • Manage, maintain and cultivate daily client relationships and expectations as a primary contact and providing strategic counsel
  • Develop and implement strategic public relations and social media programs, analyzing client’s needs and develop program accordingly
  • Understand and incorporate measurable results in all program
  • Manage budgets and measure results on consistent basis of clients
  • Possess and demonstrate strong strategic thinking, planning, program and budget management
  • Maintain strong relationships with client
  • Manage workload for account team, including delegating team responsibility, supervise and mentoring junior staff
  • Oversee media relations and coverage summary reports
  • Demonstrate measurable results and exceed expectations on consistent basis

Requirements


  1. Over 6 years experience in PR industry
  2. Strong writing skills (English and Bahasa) and ability to write proposal and report
  3. Good project management skills
  4. Familiar with social media campaign
  5. Understand social/community network
  6. Ability to write media release and angle for different types of media and usage
  7. Strong analytical thinking and understand community behavior.
  8. Has positive attitude, Negotiation skills
  9. Ability to delegate and ensure delivery
  10. Fast learner, hard working, self driven, team player.
  11. Have an impact and charismatic.
  12. Curios and Creative, highly adaptable
  13. Excellent command in English both oral and written.

Company Overview


Mediatrac is a strategic analytic firm. Our core competency is in converting data into real and actionable intelligence. We deliver profitable strategies for companies in various industries ranging from Fast Moving Consumer Goods, Retail, Telecommunications to Finance. What do we offer? Mediatrac services include Brand Relationship Network, Digital Marketing Initiative, and Strategic Marketing Analysis which made possible through the vast database possessed by the firm. Due to the fast organization growth, we are currently looking for :
 
Jalan Senopati, Jakarta Capital Region 12110, Indonesia
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja , Junior Associate Internship , PT Mediatrac Sistem Komunikasi




PT Mediatrac Sistem Komunikasi
..... CAREER OPPORTUNITY .....


Mediatrac is a strategic analytic firm. Our core competency is in converting data into real and actionable intelligence. We deliver profitable strategies for companies in various industries ranging from Fast Moving Consumer Goods, Retail, Telecommunications to Finance. What do we offer? Mediatrac services include Brand Relationship Network, Digital Marketing Initiative, and Strategic Marketing Analysis which made possible through the vast database possessed by the firm. Mediatrac is also the local partner of AEGIS Media Global for Isobar - a modern communications agency and Posterscope - the world's leading Out-of-Home communications agency. Due to the fast organization growth, we are currently looking for :
Junior Associate Internship (Magang)
Jakarta Raya - Senopati
Responsibilities:
  • Fulfilling in-house consulting function, which includes but not limited to presentation drafting, data acquisition and data interpretation (research)
  • Owns and manages specific segments of a project
  • Developing consulting framework together with designated team matrix
Requirements:
  1. At least being on the final year of study, preferably fresh graduate majoring in business or social science
  2. Keen on taking challenges
  3. Demonstrate excellent presentation drafting skills.
  4. Able to display professional self-image throughout all work results.
  5. A team-player, hardworker and able to work under time pressure.
  6. Able to operate basic office softwares (Ms. Word, Excel, Power point).
  7. Excellent listening, writing and speaking skills in both Bahasa and English.
Interested in the vacancy?
Please send your Application, CV and Portfolio with the applied position as the email subject to:
hr@ci-mediatrac.com
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja Sales Engineer , PT Wahana Sugih




Lowongan kerja Sales Engineer , PT Wahana Sugih

Sales Engineer  - PT Wahana Sugih
Responsibilities

GENERAL SUMMARY:


    Provide mineral processing solutions to customers to achieve the maximum sales profitability and growth within assigned territory and/ or market segment
    Personally contacts and secures new business clients/ customers and maintain the existing clients/ customers


DETAILS OF FUNCTIONS:


    Establishes, develops and maintains business relationships with current customers and prospective customers in the assigned territory/ market segment to generate new business for the company products/ services
    Provide accurate selection of vibrating equipment based on experience and application while adding value to existing operational processes.
    Ensure continued update of sizing programs, conducting mill selection in accordance with enquiry specifications and meet performance guarantees.
    Ensure accurate costing and realistic estimating on all tenders by support procurement in soliciting competitive prices and building supplier relationships.
    Researches sources for developing prospective customers and for information to determine their potential through secondary source that outlined in the Customer’s Qualification Form.
    Provide complete and appropriate solution for every customer problems and complaints to achieve sales goal and maximize customer’s satisfactionby investigating problems; developing solutions; preparing reports; making recommendations to management.
    Help to enhance innovative ideas to improve company performance
    Supplies the management with verbal and written reports on customer needs, problems, interest, competitive activities and potential for new product and services
    

Requirements

    Degree from respectable university
    Technical/engineering sales professional with a strong and technically focused sales background
    Any experience in the discipline of separation or processing of minerals would be desired
    Will be placed at Jakarta office.
    Willing to travel around Indonesia
    Female are welcome to apply

Company Overview

Giving you the very best industrial,our Industrial Division has quickly established themselves in this highly competitive industry (Oil ,Gas and Petroleum) ensuring multiple fingers monitor the pulse of this dynamic sector. With at times fierce competition for quality executive candidates both locally and international,we need candidate to fill this position
Why Join Us?

PT Wahana Sugih is always looking for creative and determined people. Wahana Sugih works with their employees to ensure the employee gets exposures to all areas of the business.

http://www.wahana.com/

Wisma 46 BNI Suite 48.22 Jl Jend Sudirman Kav 1 Jakarta


Lowongan kerja Sales Engineer , PT Wahana Sugih
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja Bonded Staff , PT Osram Indonesia




Lowongan kerja Bonded Staff , PT Osram Indonesia


Bonded Staff ( Tax Staff , Code : BS ) : Based in Tangerang & Jakarta  - PT Osram Indonesia
Responsibilities

    Create weekly reporting (PIB berkala), monthly and quarterly stock report for customs and check monthly basis based on VAT, withholding tax, 22 import report with data retrieved from SAP.
    Prepare and make sure that all bank guarantee related PIB valid.
    Employee income Tax.

Requirements

    Diploma or Degree in accounting.
    Having good knowledge of import tax, and custom regulation especially PIB documentation and   experience with SAP/R3 would be advantage.
    Good analytical skills.
    Able to communicate in English
    Excellent in computer tools such Microsoft Office.
    Having knowledge in Tax brevet A & B would be advantage.
    Able to drive a car.



Please sent your application letter with photograph, comprehensive resume and quote the position code as a subject including telephone number  and email to recruitment@osram.com
Company Overview

OSRAM is a globally oriented, leading lighting expert with headquarter in Germany, offering cutting-edge lighting solutions since more than 100 years. We are driven by the ambition to perform at the highest level at all times. Total quality and cost leadership are part of our corporate culture. In Indonesia, OSRAM Indonesia has now been operating for more than 14 years and we are looking forward to further expand our activity in the market. If you are ready for challenging employment opportunities and an international career development, join us now! Passion for light – Solutions for life.
Why Join Us?

At OSRAM, you can look forward to an atmosphere of trust in which people interact openly, respectfully and obligingly. We believe that dedication cannot be forced: to us it's about wanting to dedicate your creativity and skills to challenging assignments. At OSRAM, you too can tap your full professional and personal potential.

JL. Siliwangi KM.1 Desa Keroncong Jatiuwung Tangerang 15134

Lowongan kerja Bonded Staff , PT Osram Indonesia

»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja , Developer Analyst Programmer ,NCR Asia Pacific Pte Ltd





Lowongan kerja , Developer Analyst Programmer ,NCR Asia Pacific Pte Ltd

Developer Analyst Programmer  - NCR Asia Pacific Pte Ltd
Responsibilities

Job Summary Description:

This position is in the exciting area of ATM Self-Service Banking Solution. The PS Consultant will work with the PS Manager or Project Manager in the area of project implementation, system integration and system support.

    The primary responsibility is to deliver consultancy, application development, system integration and system support services to our clients (financial institutions) within the Self-Service Banking Solutions.
    To perform complex analysis, design, programming, and modifications of computer programs for software products and/or customer applications. Writes code and completes programming, testing, and debugging of applications. Determine procedures, and other documentation needed for installation and maintenance of application programs. Work with customers to add new or custom features to software products. Perform life cycle maintenance.
    To develop and maintain working relationships with key persons on the client engagement, to ensure the client’s needs are met in a professional manner.
    To understanding the strategic vision of both the client and of NCR Professional Services, and identifying and positioning services that fit within these visions.

​​Core Competencies:

    Outstanding written and verbal communication skills, with a belief in openness and transparency
    Outstanding interpersonal skills with an ability to work effectively with diverse groups of people
    Strong problem solving and decision-making skills, with a style that promotes collaboration, consensus and innovation
    Strong dedication and commitment to personal excellence

Requirements

    Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Post Graduate Diploma, Professional Degree, Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication), Science & Technology, Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Others) or equivalent.
    Required skill(s): IBM WebSphere, Java, HTML, JavaScript, JSP, J2EE, Servlets, Struts, JNDI, JSP, JDBC
    At least 7 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    Preferably Non-Executives specializing in IT/Computer - Software or equivalent.
    Has experience in business, technical, or professional discipline requiring application of critical thinking, logic, writing, and oral communication skills.
    Broad knowledge of major business functions and business strategies. Specific knowledge and experience in consulting methodologies and techniques desirable.
    BEA Weblogic Server; IBM Websphere ; Sun Application Server
    Methodology
    Object Oriented Analysis & Design (OOAD) ;System Development Life Cycle (SDLC);J2EE Design Pattern
    Have a solid foundation and understanding of software development concepts and principles.
    Possess passion for software development technology, strong analytical mind and problem solving skills.
    A team player, hardworking, self-motivated, initiative and willing to work long hours.
    Possess good interpersonal and communication skills. Must be able to communicate well in English. Able to write business documentation in English.
    Must be able to conduct product demos and presentations in front of an audience.
    Willing to travel and possess own transport.

Company Overview

NCR revolutionized business transactions bringing the Cash Register to international prominence and opening one of the world’s first sales schools. Today, NCR celebrates more than 125 years of business and continues to be the face of innovation, bringing to market state-of-the-art solutions that make headlines and constantly push the boundaries of technology. Our NCR self-service, assisted-service and point-of-sale solutions are found in over 150 countries across the globe. Our core industries are financial and retail. The extensive NCR solutions portfolio also serves the travel, healthcare, food and hospitality, entertainment and gaming, and government and public sector industries.

http://tinyurl.com/pgcgx9a

Lowongan kerja , Developer Analyst Programmer ,NCR Asia Pacific Pte Ltd
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja , Management Trainee , PT Gudang Garam Tbk




PT Gudang Garam Tbk is one of the leading cigarette producers that secures the largest market share in Indonesia, produced more than 70 billions sticks in the year 2001 and well-known as the high quality kretek cigarette producer. We are currently seeking professional candidates for the following positions:

Management Trainee (MT) Produksi dan HRD
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
  • IPK minimal 3.00
  • Pendidikan minimal S1 :
    • MT Produksi : Teknik (Industri, Mesin, Elektro, Mekanik, Kimia)
    • MT HRD : Semua jurusan
Pendaftaran :
Kirim lamaran melalui e-mail ke : recruitment@gudanggaramtbk.com paling lambat tanggal 24 September 2013 atau datang ke Bursa Karier ITS Booth 4-5 tanggal 25-26 September 2013 
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja , PT Medco Sarana Kalibaru




Lowongan kerja , PT Medco Sarana Kalibaru

PT Medco Sarana Kalibaru offers fuel storage and distribution services. The company was formerly known as Usaha Kita Makmur Bersama PT. The company is based in Central Jakarta, Indonesia. PT Puma Medco Petroleum was formerly known as PT Medco Sarana Kalibaru. As a result of acquisition of PT Medco Sarana Kalibaru by Puma Energy International B.V, PT Medco Sarana' s name was changed. As of December 3, 2012, PT Medco Sarana Kalibaru operates as a subsidiary of Puma Energy International B.V.

Puma Energy International is a rapidly expanding, midstream and downstream oil distribution company operating in 35 countries worldwide. Headquartered in Singapore, with regional centers in Brisbane (Australia), Geneva (Switzerland), Johannesburg (South Africa), San Juan (Puerto Rico) and Tallinn (Estonia), we are a responsible supplier and storage facilitator of high-quality petroleum products and one of the largest globally independent fuel storage operators. The company globally has over 6000 permanent employees.

In Asia & Oceania Puma Energy currently have operations in Indonesia, Singapore, Australia, Malaysia, Myanmar, Vietnam, United Arab Emirates and Russia. Indonesia is one of our fastestgrowing markets in Asia, with our focus on long-term investments and lasting relationships. With Indonesian operations headquarter in Jakarta, we currently have operations across multiple locations in Jawa, Sumatera and Kalimantan. We are continuously strengthening our capabilities with investment in high quality infrastructure. To achieve our vision and mission together with our great team, we invite talented individual who seek for challenges to join our company.

Our graduate recruitment program is designed to provide you with experience in different business areas in Business Analyst, Business Support, Finance and Human Resources. You will be assigned a role to a specific area where your skillsets are most suited.

Graduate Recruitment-HR (Code – HR)
Responsibility : Human Resource Team is set of individuals who make up the workforce of Puma organization and Puma business. HR will cover the General HR in providing an effective administration service to all staffs.

Graduate Recruitment-Finance (Code – Fin)
Responsibility : Finance Team provides of funds management, allocation of assets and liabilities over time. A key point in finance is the time value of money, which states that a unit of currency today is worth more than the same unit of currency tomorrow. Finance aims to price assets based on their risk level, and expected rate of return.

Graduate Recruitment-Business Support (Code – BS)
Responsibility : Business Support Team provides all back office and logistic support function to the business related with supply, pricing, delivery, billing, and customer service center activities.

Graduate Recruitment-Business Analyst (Code – BA)
Responsibility : The Business Analyst is responsible for the analysis behind the business decisions. This will include analysis on target markets, undertaking financial analysis including modeling, database management, pitch book preparation and coordination with sales and execution teams.

General Requirement

    A minimum requirement of a 3.4 GPA (or equivalent) in discipline such as finance, business administration, economics, commerce,human resources and engineering.
    Spoken and written English fluency is essential,with maximum 2 years of experience.

If you are interested, pleaseindicate your area of interest and send your complete application letter, CV and recent photograph not later than 19 October 2013 with subject : “Graduate Recruitment – (Code__)” email to : recruitmentindonesia@pumaenergy.com



»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja Senior Corporate Mine Operation , PT Sumber Kurnia Buana




Senior Corporate Mine Operation  - PT Sumber Kurnia Buana (Member of Baramulti Group)

Requirements


• Bachelor Degree in Mining Engineer.
• Minimum 10 years experiences in mining in similar role.
• Having experience for Mining Costing
• Preferably experience in Project Manager (PM) position
• Willing to work extended hours to meet deadlines.
• Comprehensive knowledge of mining management principles and practices.
• Has skills such as initiative, technical, problem solving, creative thinking, reporting communication skill: written & Verbal in English and Indonesian, information monitoring planning & organizing, attention to details, meeting facilitation and negotiation.
• Preferably held a “POU” Mining Indonesia competency certificate.
• Strong commitment to safety.

Company Overview


Started the coal trading operation in 1988, Baramulti Group is currently the owner of 11 coal concessions, consisted of 6 productive concessions and 5 concessions that are still under development. We also established our shipping business in 1993 with a current totsl of 46 units of tugs and barges owned, providing elevated services to our partners and future clients. We are seeking for great talent, highly motivated, dynamic, qualified and experienced candidate.
 
VISION :

To be an A leading Energy Company
 
MISSION :

Excellent and Responsible Energy Provider
 
MEANING :

Excellent and Responsible Energy Provider
 
Gedung Grha Baramulti, Jl. Suryopranoto 2, Kompleks Harmoni Plaza, Blok A No. 8
 
 

»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja , Head of Area ,PT Sanghiang Perkasa




Lowongan kerja , Head of Area ,PT Sanghiang Perkasa

PT Sanghiang Perkasa (KALBE Nutritionals Division)


..... CAREER OPPORTUNITIES .....

We are one of the leading Health Foods Company in Indonesia as known as KALBE Nutritionals division, looking for the best candidates to join with us as :
Head of Area
Jakarta Raya, Bandung (Jawa Barat), Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Semarang (Jawa Tengah), Surabaya (Jawa Timur), Makassar (Sulawesi Selatan), Tangerang (Banten)

Responsibilities:

    Increase the number of products visibility in area of responsibility to reach the highest and best sales target
    Build the best relationship with multi distributor related with KALBE Nutritionals division’s business

Requirements:

    Male, Single or Married, Maximum age 30 years old
    Bachelor degree from any major
    Have minimal 3 years experience in handling, manage, and have good relationship with distributor to reach the sales target and product penetration
    Excellent in communication and can build good relationship with people in new environment
    Excellent in managing execution and strong in problem solving
    Excellent integrity, strict, honest, high motivation to learn something new, can be trusted, and humble
    Willing to be relocated in all area in Indonesia
    Placement : Jabotabek, Bandung, Medan, Semarang, Surabaya, Makassar


Please send uour application to:

HRD - KALBE NUTRITIONALS division
Ged. Graha Kirana Lt. 5
Jl. Yos Sudarso Kav. 88 Sunter Jakarta Utara 14350
Or Email : recruitment@kalbenutritionals.com

Please write the position


»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja ,Industrial Estate Officer ,PT Forval Indonesia




Lowongan kerja ,Industrial Estate Officer ,PT Forval Indonesia

Industrial Estate Officer (kode : IEO)  - PT Forval Indonesia
Requirements

    Pria / wanita,
    Usia minimum 25 tahun.
    Pendidikan 1 Sastra Jepang atau S1 Teknik Sipil atau S1 Teknik listrik Industri Untuk kandidat lulusan sastra Jepang harus dengan JLPT minimal N2. Lebih diutamakan yang pernah tinggal di Jepang minimal 1 tahun.
    Untuk kandidat lulusan Teknik Sipil dan Teknik Listrik Industri , lebih diutamakan yang pernah kerja pada pabrik yang berlokasi di dalam kawasan industri serta dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris.
    Motivasi kerja tinggi, disiplin.
    Dapat join segera.

Company Overview


Forval adalah sebuah group Perusahaan yang terkenal di dalam bidang Broadband Service dan IT yang berbasis di Jepang Sehubungan dengan perluasan usaha kami di Jakarta dan Cikarang, kami mencari kandidat yang berkualitas dan berpengalaman untuk mengisi beberapa posisi di bawah ini:

Computer / Information Technology (Hardware)
Telephone No.:
62-21-2526511
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja ,Internal Audit Staff ,PT Bintang Mahameru Utama




PT Bintang Mahameru Utama
..... URGENTLY REQUIRED .....



 
Internal Audit Staff (IAS)
Jakarta Raya
Requirements:
  • Age max. 28 years old
  •  Min. Bachelor Degree from Accounting, GPA min 3.00
  •  Having 1 year related experience or fresh graduate are welcome
  •  Familiar with computer program such as Ms. Office
  •  Able to work under pressure
  •  Having driving license A / C, and own motorcycle is must
  •  Willing to travel to our branches in all area in Indonesia
  •  Positions available are in Cempaka Mas - Jakarta

If you meet the requirements above, please send your complete CV & recent photo including code position to : 

»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja Sales Counter , Wellcommshop, Cabang Kendari




Sales Counter  - Wellcommshop (Cabang Kendari)

Responsibilities


  • Menjual produk
  • Mempromosikan Produk
  • Mengundang dan melayani calon pelanggan yang datang

Requirements


  • Usia Maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/K (berijazah)
  • Aktif dan lincah
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Tidak sedang kuliah
 
Fasilitas yang kami tawarkan :
 
  • Gaji pokok
  • Bonus penjualan
  • Uang lemburan
  • Uang makan selama training
 
Datang langsung ke shop kami dengan menuliskan posisi yang di lamar pada surat lamaranAlamat cabang kami :
1 Kendari : wellcomm shop di  JL. AHMAD YANI NO.26 RABAM MALL LT.III

Company Overview


WELLCOMM Shop, Kami adalah suatu perusahaan yang bergerak pada retail penjualan accesoris gadget dan handphone yang mempunyai cabang di seluruh Indonesia. Saat ini kami sedang membutuhkan tenaga kerja profesional untu posisi :
 
Retail / Merchandise
Telephone No.:
401-3196540
 
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja ,Internal Audit Staff ,PT Bintang Mahameru Utama




PT Bintang Mahameru Utama
..... URGENTLY REQUIRED .....


 
Internal Audit Staff (IAS)
Jakarta Raya
Requirements:
  • Age max. 28 years old
  •  Min. Bachelor Degree from Accounting, GPA min 3.00
  •  Having 1 year related experience or fresh graduate are welcome
  •  Familiar with computer program such as Ms. Office
  •  Able to work under pressure
  •  Having driving license A / C, and own motorcycle is must
  •  Willing to travel to our branches in all area in Indonesia
  •  Positions available are in Cempaka Mas - Jakarta
If you meet the requirements above, please send your complete CV & recent photo including code position to : 
 

 
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja Junior Fabrication Workshop Superintendent , PT Ecogreen Oleochemicals




Junior Fabrication Workshop Superintendent  - PT Ecogreen Oleochemicals

Requirements


  • Male,
  • Minimum D-3 Mechanical, Industrial or Metallurgical Engineering from a reputable university
  • Having strong knowledge of ASME Standard B31.3 , ASME/ANSI B16, welding procedure, machining, pipe insulation, metallurgy
  • Strong in Welding Technology and knowledge of Metallurgy are absolute requirement
  • Good knowledge of computer applications and Computerized Maintenance Management System (SAP)
  • Having minimum 4 years as Workshop Supervisor or minimum 1 year as Workshop Superintendent in petrochemicals industries or oil refining
  • Computer literate, proficiency in English
  • Willing to be stationed in Batam

Company Overview


Company Introduction
Ecogreen Oleochemicals is one of the world major producers of Fatty Alcohol with wide range of oleochemical products. We are committed to supply high quality products and building strong customer relationship while persistently investing in our human capital.
Our company's name Ecogreen represents the nature of our products based on tropical plants oils which are friendly to the environment. The light green color of a young leaf in our logo symbolizes a new life, a new beginning built on old relationships with our esteemed customers and partners that will continue with greater vigor into the 21st century.
The renewable and abundantly available raw materials are sourced from Indonesia, one of the world's largest producers of palm oil, palm kernel oil and coconut oil.
 
Manufacturing Facilities
In order to fulfill the requirements and demands from our customers, Ecogreen Oleochemicals has established production facilities at :
  • Belawan and Batam Island, Indonesia
  • Producing various grades of Natural Fatty Alcohols, Fatty Acid and Glycerin.
  • Jurong Island, Singapore
  • Converting the Natural Fatty Alcohols into Natural Fatty Alcohol Ethoxylates.
  • Rodleben, Germany
  • Producing Oleyl Alcohol, Esters and Sugar Alcohols in liquid and powder form
  • Saint Pierre les Elbeuf, France Producing Alcohol Ethoxylates, Alcohol Ethersulfates, Alcohol Sulfates and Specialty Esthers.
The production facilities are ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000 / ISO 22000 / ISO 22002-1, HACCP, RSPO-SC, Halal HAS 23000 and Kosher Certified. Through these certification, Ecogreen Oleochemicals has become one of the major players in oleochemical industry with a strong brand positioning in the market.
 

Product Application
Ecogreen Oleochemicals' product are easily found in wide ranging application.
The wide ranges of products used in our daily lives that contain oleochemicals are quite enormous. Saturated fatty alcohols are used in a variety of application including detergents, shampoos, bath gels, personal care products and antioxidants. Unsaturated fatty alcohols and their derivatives are used in cosmetics, textile and leather auxiliaries and wetting agents.
Sorbitol in both liquid and powder form, has become indispensable in modern nutrition and in diabetic products as a sugar substitute as well as in numerous fields that include quality foods, personal care and cosmetics.
Primary amines are used in flotation agents, anti-caking agents, corrosion inhibitors, dispersants, emulsifiers, fungicides, bactericides and various other products that make our lives comfortable.
Furthermore, the Ecogreen Oleochemicals products have industrial applications and are used in textile, plastic, lubricant, mining, agriculture, paper and many other industries.
 
Chemical / Fertilizers / Pesticides
Telephone No.:
0778 - 711002
Co. Size:
501 - 1000 Employees
 
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja Rekrutmen Officer , PT Prima Sarana Gemilang




Rekrutmen Officer  - PT Prima Sarana Gemilang

Requirements


  • Pria, usia max 30 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi (termasuk fresh graduate)
  • Pengalaman Min. 1 Tahun dengan posisi yang sama di perusahaan pertambangan
  • Mengerti tentang proses rekrutmen
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris (minimal pasif)
  • Komunikatif, memiliki inisiatif, kreatif, responsibility
  • Bersedia ditempatkan di kalimantan

Please apply within two weeks time with latest photograph, resume (including KTP & Transcript), salary current (details) and expected with Position and Code indicated in email subject to our email address:

recruitment@pt-psg.co.id
 
For information detail about PRIMA, visit www.pt-psg.co.id
 

Company Overview


..... URGENTLY REQUIRED ..... PRIMA is a trusted and reliable general construction and mining contractor in Indonesia. The company concentrates its business activities in the coal and mineral mining industry PRIMA is a subsidiary of the INDOMOBIL GROUP, a well-known public listed company with its core business in automotive distribution and retail sales, manufacturing, financial services, heavy equipment sales, and many more. Under the trustworthy holding company, PRIMA is managed and suported by expertise with significant experience in the coal and mineral industries both in Indonesia and around the world. Now we are seeking highly motivated and creativity, able to work in a team, have good interpersonal skill to support the company operation expansion program:
 
 
Mining
Website:
http://www.pt-psg.co.id/

»»  Selanjutnya...

Lowongan CPNS Kementrian Pertanian dan Kementrian Sekretariat Negara






Lowongan CPNS Kementrian Pertanian dan Kementrian Sekretariat Negara

Pembukaan lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) kembali dilakukan. Kali ini dua kementerian membuka lowongan CPNS yang jumlah totalnya hingga ratusan. Berminat?

Kementerian pertama adalah Kementerian Pertanian yang membuka formasi 695 CPNS tahun ini. CPNS tersebut akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) lingkup Kementerian Pertanian di seluruh Indonesia.

Untuk setiap formasi jabatan sesuai lokasi penempatan yang dilamar, tersedia kuota formasi jabatan 1:35, dan apabila telah memenuhi kuota yang ditetapkan maka secara otomatis sistem akan terkunci.

Panitia Pengadaan CPNS Kementerian Pertanian tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung. Pendaftaran Pelamar dapat dilakukan melalui website Kementerian Pertanian di http://cpns.deptan.go.id dalam periode pendaftaran online akan diumumkan kemudian. Untuk itu para pelamar diimbau untuk selalu memonitor menu agenda kegiatan pada website resmi pengadaan CPNS.

Bagi pelamar yang telah melakukan pendaftaran online dan telah mengisi data dengan lengkap harus mengunggah dokumen sebagai berikut :

    KTP, Ijazah, Transkrip nilai (Scan menjadi 1 file PDF).
    KTP, Ijazah dan Transkrip nilai yang telah diunggah dan diterima Panitia melalui pendaftaran online menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar

Seluruh data pelamar yang masuk akan diseleksi secara langsung melalui proses validasi dan verifikasi database pelamar oleh panitia. Apabila ditemukan ketidakcocokan data dengan dokumen yang diunggah, maka secara langsung tidak dapat mengikuti proses selanjutnya.

Hasil validasi dan verifikasi database pelamar dapat dilihat pada website resmi Kementerian Pertanian pada 3 hari setelah pelamar mengunggah file PDF (pelamar agar selalu memantau agenda kegiatan)

Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat harus segera mencetak kartu tes (fasilitas cetak kartu tes hanya dapat digunakan 1 (satu) kali, paling lambat 3 hari setelah pendaftaran online ditutup).

Kualifikasi pendidikan dan formasi yang tersedia dapat dilihat di sini. Namun untuk lulusan Magister Manajemen/Master atau S.2 harus memiliki Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,0; untuk lulusan S.1 IPK minimal 2,75; dan untuk lulusan D3 harus memiliki IPK minimal 2,75.

Kelengkapan yang harus dibawa pada saat melakukan pengesahan Kartu Tes sebagai berikut :

    Foto terbaru (sama dengan yang ditempelkan pada kartu tes) berukuran postcard (5R) berwarna tampak muka setengah badan 2 lembar.
    Print out kartu Tes yang telah ditempeli pas foto terbaru ukuran 3x4 berwarna (2 rangkap) dan surat pernyataan bermaterai Rp. 6000,
    yang telah ditandatangani basah sebanyak 2 rangkap (printout kartu Tes dengan surat pernyataan dalam satu halaman yang sama);
    ASLI dan 1 lembar fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)/e-KTP yang masih berlaku;
    ASLI dan fotocopy ijazah dan transkrip nilai sesuai kualifikasi pendidikan yang dilamar dan telah legalisir oleh pejabat yang berwenang

Kelengkapan yang dibawa baik asli dan fotocopy pada saat melakukan pengesahan kartu Tes masing-masing disusun rapi di dalam map kertas dengan warna :

    BIRU untuk Pasca Sarjana (S2);
    KUNING untuk Sarjana (S1);
    MERAH untuk Diploma III (D3)/SM;
    HIJAU untuk SPP - SPMA/SMK Pertanian/Peternakan.

Kemudian, Kementerian Sekretariat Negara juga membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia (WNI) yang berminat menjadi CPNS untuk ditempatkan di lingkungan Kementerian Sekretariat Negara dan Sekretariat Lembaga Perlindungan Saksi (LPSK).

Formasi lowongan CPNS ini tersedia untuk lulusan DIII Tata Boga, Kehumasan, Sekretariat, dan Fotografi.

Adapun untuk S1 tersedia formasi untuk Sarjana Hukum, Administrasi Negara, Hubungan Internasional, Komunikasi, Seni Murni, Sastra Inggris, Sistem Informasi/Manajeman Informatika/Teknik Informatika, Ekonomi Akuntansi, Teknik Sipil, dan Ekonomi Manajemen

Untuk lulusan S2 tersedia 1 formasi bagi jurusan Sastra Inggris untuk ditempatkan sebagai Widyaiswara.

Untuk lengkapnya formasi yang tersedia pada penerimaan CPNS Kementerian Sekretariat Negara Tahun Anggaran 2013 bisa diakses pada www.setneg.go.id .

Persyaratan umum yang harus dipenuhi bagi pelamar CPNS di Kementerian Sekretariat Negara di antara adalah berusia serendah-rendahnya 18 tahun, dan setinggi-tingginya 26 tahun (untuk lulusan DIII), 28 tahun (S1), dan 30 tahun (S2).

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar minimal 3,0. Sedang formasi jabatan Perencana Program dan Anggaran dengan kode jabatan 15, hanya diperuntukkan bagi pelamar dari putra/putri Papua, dengan ketentuan mereka yang salah satu orang tuanya asli Papua.

Bagi yang berminat mengisi formasi CPNS di Kementerian Sekretariat Negara, pelamar harus melakukan pengisian formulir pendaftaran secara online dari tanggal 17-26 September 2013 (hari terakhir sampai pukul 15.00 WIB). Selanjutnya, data account system, berupa user id dan password yang dipergunakan pelamar untuk dapat masuk ke Sistem Penerimaan CPNS Kementerian Sekretariat Negara, selama proses seleksi berlangsung.

Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi secara online, akan diumumkan melalui www.setneg.go.id pada 27 September 2013, dan selanjutnya akan dilakukan verifikasi berkas oleh Panitia pada 30 September-2 Oktober 2013.

Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat verifikasi diharuskan mengikuti Tes Kompetensi Dasar (TKD), yang terdiri atas Tes Wawasan Kebangsaan (TWK); Tes Intelegensi Umum (TIU); dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP), dengan menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT).

Selain itu, peserta yang lulus TKI juga harus melalui Tes Kompetensi Bidang (TKB), yang terdiri atas: 1) Tes Tertulis Bahasa Inggris; dan 2) Tes Wawancara Substansi.


Source http://tinyurl.com/l2b6nvq
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja IT Support , PT Dunia Tehnik




Lowongan kerja IT Support , PT Dunia Tehnik

IT Support  - PT Dunia Tehnik
Responsibilities

    IT Support ( Hardware / Software / Infrastruktur ).
    Instalasi Operation System maupun Program computer
    Melakukan Maintenance instalasi

Requirements

    Pria
    Usia max: 26 Th ;
    Pendidikan minimal D3   Jurusan  IT
    Berbadan sehat, Jujur, ulet,Tanggung jawab, mampu berkomunikasi dengan baik, suka Kerja keras dan mau belajar.
    Dapat bekerja secara team maupun sendiri
    Memiliki Keahlian computer secara umum ( hardware /software ) dan Jaringan.

Company Overview

PT Dunia Tehnik

Kami Perusahaan yang sedang berkembang pada skala Nasional di bidang Pengadaan Mesin dan pemberian Solusi Daya Listrik. Dalam rangka pengembangan pasar di 2013 membutuhkan Profesional muda yang energik dan kreatif

MKG Kemayoran Tower A Lt 6 Jl Angkasa Raya Kemayoran Jakarta Pusat 10160

Lowongan kerja IT Support , PT Dunia Tehnik

»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja Underwriter, PT Asuransi Bintang, Tbk,




Lowongan kerja Underwriter, PT Asuransi Bintang, Tbk,

Underwriter (Syariah)  - PT. Asuransi Bintang, Tbk.
Responsibilities

    Examine documents to determine degree of risk from such factors as applicant financial standing and value and condition of assets management.
    Able to determine risk classification based on product guidelines and standard / sub-standard risks and eligibility.
    Evaluate possibility of losses due to catastrophe or excessive insurance.
    Review company records to determine amount of insurance in force on single risk or group of closely related risks.
    Decrease value of policy when risk is substandard and specify applicable endorsements or apply rating to ensure safe profitable distribution of risks, using reference materials.

Requirements

    Male or Female, maximum age 35 years old.
    Minimum Diploma Degree, major in General Insurance Academy.
    Minimum experience 3 years in General Insurance Company.
    Have understanding about risk management (preferably holding A3IK certification).
    Computer Literate (Ms.Word, Ms.Excel, Ms.Power Point).
    Proficient in English both oral & written.

Company Overview

PT Asuransi Bintang Tbk. is one of oldest public insurance company, established on March 17th 1955 by numbers of ex-1945 independence heroes : Soedarpo Sastrosatomo, Idham, Wibowo, Pang Lay Kim, Ali Budiarjo, Roestam Moenaf, J.R Koesman and Ismet. While world business competition has become very tight, and globalization effect has entered into whole business sector, PT Asuransi Bintang Tbk. keep standing itself through the insurance market which has celebrated its 56th anniversary in 2010.

Thanks to the experience, when a big flood disaster attacked Jakarta and its surroundings in early 2002, PT Asuransi Bintang Tbk. has handled the massal assurance claim very well within short time. Also in settlement of Interm Payment claim about Terrorism & Sabotage at JW Marriot Hotel, PT Asuransi Bintang Tbk. were doing excellent and within short time the hotel returned to its normal activity. Immediately before the end of 2006, PT Asuransi Tbk. has done its first Limited General Bidding for gaining capital addition used to increase its capacity to the risk restraint. And then managed to step into syariah insurance business in 2007. Interm Payment claim continously strengthen itself by get focus on the service as well as on the company’s infrastrucuture improvement.

Looking up how assurance market behave now, and later on, PT Bintang Asuransi Tbk. has determined the new mission, to be a leading assurance service provider in margin of profit, by means of adaptation ability, creativity, and technology.

In the course of our change and growth, we are looking for dynamic and energetic, highly motivated, responsible, talented and committed People who possess strong interpersonal and trusted with a continuous record of achievements to be a part of our spirit team to develop career at  PT Bintang Asuransi Tbk.
Why Join Us?

Be inspired every day
We’re perfectionists, idealists, and Visionaries. Being part of Asuransi Bintang is a job that requires a lot of you, but it’s also one that rewards bright, original thinking and smart working. We’re firm believers that every detail matters, creativity is everyone’s responsibility, and passion and drive trump experience.

We have a clear Vision:
To be the top Insurance Solution Provider in profitability by means of adaptation ability, creativity ability, and technology.

You’ll be challenged. You’ll be inspired. And you’ll be proud. Because whatever your job is here, you’ll be part of something amazing. Asuransi Bintang will be at the forefront of this: with great ideas, creative solutions and innovative products.


Company Values

    Customer Focus
    Consciousness
    Trust & Respect
    Spirit
    Teamwork

http://www.asuransibintang.com
Telephone No.:
+6221 7590 2777

Lowongan kerja Underwriter, PT Asuransi Bintang, Tbk,
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja Cashier , PT Swif Asia , Sankenwin Industrial Furnace Asia




Lowongan kerja Cashier , PT Swif Asia , Sankenwin Industrial Furnace Asia


Cashier  - PT SWIF ASIA ( Sankenwin Industrial Furnace Asia)
Responsibilities

    Receive payment by cash, check, credit cards, vouchers, or automatic debits
    Issue receipts, refunds, credits, or change due to customers
    Count money in cash drawers at the beginning of shifts to ensure that amounts are correct and that there is adequate change

Requirements

    Age not more than 25 years old
    Education minimum SMK
    Having experience  minimum 1 year as cashier
    Able to work in team with a very tight deadline
    Having high motivation, honest, hardworker and detailed person with good interpersonal skill
    Can operated Ms.Office program
    Fluent in English
    Good communication skill

Company Overview

PT. SWIF ASIA (Sankenwin Industrial Furnace Asia) was established on 1st November 2011 as a joint venture company of SANKEN SANGYO Co. Ltd. and PT. WIN ELECTROINDO HEAT. Our business core are consist of furnace for :
* Aluminum Field : Melting Furnace, Heat treatment Furnace, Recycling System.
* Steel Field : Reheating furnace, coiling Furnace, Heat Treatment Furnace, Heating
Furnace.
* Galvanizing Field ; galvanizing Furnace Side by side with our mother company, we
continuously updating latest technology and application from our strategic partners
to offer product of highest quality also energy and resources conservation for our
customer.
PT. SWIF ASIA performs social contribution to Indonesia and other ASEAN nations through Industrial Furnace, and also makes efforts to develop engineering and manufacturing as a member of SANKEN Group.

Manufacturing / Production
Website:
http://www.sankenwin.com

Lowongan kerja Cashier , PT Swif Asia , Sankenwin Industrial Furnace Asia

»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja Accounting Staff , PT Tera Data Indonusa




Accounting Staff  - PT Tera Data Indonusa

 Requirements


  • Wanita/Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • Memahami proses pembukuan termasuk membuat laporan keuangan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Audit Keuangan
  • Menguasai komputer dan program Ms. Office (Minimal Ms. Word & Excel)
  • Bersedia dinas keluar kota
  • Teliti, mampu bekerja dibawah tekanan dan pekerjaan dengan target waktu.
  • Dapat bekerja sama dalam team
  • Jujur dan bertanggung jawab
  • Lokasi Penempatan : Jakarta (Mangga Dua) dan Makassar

Company Overview


PT. Tera Data Indonusa adalah perusahaan distributor produk IT dan Telekomunikasi berskala nasional dengan brand utama Axioo, Visipro, dan Reiner. Adapun misi kami adalah untuk menjadi distributor kelas dunia di bidang teknologi komputer dan telekomunikasi melalui penetrasi Channel dan kuat dalam house products.
 
 
Industry:
Science & Technology
Website:
http://terra.co.id/
Facebook Fan Page:
https://www.facebook.com/axioo.id
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja , PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk




PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
KESEMPATAN EMAS
PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk merupakan salah satu perusahaaan ritel terbesar di Indonesia memberikan kesempatan berkarir kepada professional muda yang dinamis, penuh inisiatif & kreatif untuk bergabung dan meniti karir di perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut:

Administrasi (ADM)
Jakarta Raya
Requirements:
  • Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal SMU / SMK
  • Fresh Graduate / Berpengalaman
  • Tinggi badan Wanita min. 157 cm
  • Mampu mengoperasikan komputer

Datang langsung dengan membawa lamaran lengkap ke:
PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk
Ged. Surya Kencana,
Jl. Wahid Hasyim No. 204-206 Tanah Abang,
Jakarta Pusat 10250
Pukul 09.00 - 15.00 WIB
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja PT PLN Persero , Jobs Career September 2013




 PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) – PLN adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.

Setelah diproklamirkannya kemerdekaan Indonesia, tanggal 17 Agustus 1945, perusahaan listrik yang dikuasai Jepang direbut oleh pemuda-pemuda Indonesia pada bulan September 1945, lalu diserahkan kepada pemerintah Republik Indonesia. Pada tanggal 27 Oktober 1945 dibentuklah Jawatan Listrik dan Gas oleh Presiden Soekarno. Waktu itu kapasitas pembangkit tenaga listrik hanyalah sebesar 157,5 MW.

Peristiwa

    Tanggal 1 Januari 1961, dibentuk BPU – PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas.
    Tanggal 1 Januari 1965, BPU-PLN dibubarkan dan dibentuk 2 perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) yang mengelola tenaga listrik dan Perusahaan Gas Negara (PGN) yang mengelola gas. Saat itu kapasitas pembangkit tenaga listrik PLN sebesar 300 MW.
    Tahun 1972, Pemerintah Indonesia menetapkan status Perusahaan Listrik Negara sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara (PLN).
    Tahun 1990 melalui peraturan pemerintah No 17, PLN ditetapkan sebagai pemegang kuasa usaha ketenagalistrikan.
    Tahun 1992, pemerintah memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan tenaga listrik.

Sejalan dengan kebijakan di atas maka pada bulan Juni 1994 status PLN dialihkan dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero).

Anak Perusahaan PLN

    PT Pelayanan Listrik Nasional Batam (PT PLN Batam), berkedudukan di Batam, Kepulauan Riau
    PT Pelayanan Listrik Nasional Tarakan (PT PLN Tarakan), berkedudukan di Tarakan, Kalimantan Utara
    PT Indonesia Power (PT IP), berkedudukan di Jakarta
    PT Pembangkitan Jawa Bali (PT PJB), berkedudukan di Surabaya
    PT Indonesia Comnets Plus (PT ICON+), berkedudukan di Jakarta
    PT PLN Batubara, berkedudukan di Jakarta
    PT PLN Geothermal (PT PLN-G), berkedudukan di Jakarta
    PT Geo Dipa Energi, berkedudukan di Jakarta
    PT Prima Layanan Nasional Enjiniring (PT PLN-E), berkedudukan di Jakarta
    PT Pelayaran Bahtera Adhiguna, berkedudukan di Jakarta
    Majapahit Holding BV, berkedudukan di Amsterdam, Belanda

Kontak

www.pln.co.id

Lowongan Kerja PLN

PT Perusahaan Listrik Negara – PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. PLN percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama PT PLN!

PENGEMBANGAN KARIER & KOMPETENSI DI PT PLN (PERSERO)

Kesempatan mengembangkan diri terbuka sangat lebar sejak Anda bergabung bersama kami sepanjang karier Anda bersama PT PLN (Persero). PLN menyediakan berbagai program untuk menunjang profesionalitas dan kompetensi Anda, antara lain :

    Pelatihan, dan workshop di Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT PLN (Persero)
    Workshop dan seminar di berbagai institusi dalam/luar negeri
    Sertifikasi Profesional
    Beasiswa selektif untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi di Perguruan Tinggi dalam/luar negeri
    Executive dan Senior Specialist Education
    Internal Job Posting
    Tugas karya di anak perusahaan PT PLN (Persero)
    Talent Pool untuk menjaring dan akselerasi karier pegawai potensial
    Coaching, Mentoring dan Manajemen Unjuk Kerja Pegawai

REKRUTMEN PT PLN (Persero)

PT. PLN (Persero) mengundang putra – putri terbaik Indonesia untuk bergabung dengan perusahaan BUMN terbesar dengan ketentuan sebagai berikut :

Pendidikan yang dibutuhkan:

S1/D4 :

    Teknik Elektro Arus Kuat/Listrik/Teknik Tenaga/Power;
    Teknik Mesin;

D3 :

    Teknik Elektro Arus Kuat/Listrik/Teknik Tenaga/Power;
    Teknik Mesin;
    Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

Persyaratan

    Jenis Kelamin
        a) Laki-Laki untuk jurusan : Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
        b) Laki-Laki atau Perempuan untuk Jurusan : Manajemen.
    Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
    Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
        a) S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
        b) D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
    Nilai IPK > 2,75 (Untuk : Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
    Nilai IPK > 3.00 (Untuk : Manajemen)

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

    a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
    b. Riwayat Hidup (CV);
    c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
    d. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
    e. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
    f. Copy KTP;
    g. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
    h. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan :
        i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
        ii.Ijazah D3 yang dilegalisir

Situs Referensi

    www.pln.co.id

Pendaftaran

1. Yogyakarta (12-25 September 2013)

    Harap membawa langsung aplikasi pelengkap Anda di atas dan mengisi formulir pendaftaran di Graha Karir ECC UGM Jl Krasak Barat 20, Kotabaru, Yogyakarta

2. Manado (12-25 September 2013)

    Harap membawa langsung aplikasi pelengkap Anda di atas dan mengisi formulir pendaftaran di Politeknik Negeri Manado – Gedung Kantor Pusat Baru Jl Raya Politeknik Ds Buha Kec Mapanget, Manado
    Dikirim oleh layanan Curie (selambat-lambatnya 25 September 2013)

3. Surabaya (17-24 September 2013 27 September-1 Oktober 2013)

    Harap membawa langsung aplikasi pelengkap Anda di atas dan mengisi formulir pendaftaran di SAC ITS, Kampus ITS Keputih, Sukolilo Surabaya

4. Bandung (12-25 September 2013)

    Harap membawa langsung aplikasi pelengkap Anda di atas dan mengisi formulir pendaftaran di JPAC POLBAN Gd. P2T, Lantai 3, POLBAN Bandung
    Dikirim oleh layanan Curie (selambat-lambatnya 25 September 2013)

5. Jakarta (12 – 14 September 2013 dan 15-25 September 2013)

    Mengisi data pendaftaran di UI Career Expo 2013 (12-14 September 2013),
    Mengisi data pendaftaran di CDC FT Universitas Indonesia

6. Palembang (12-25 September 2013)

    Harap membawa langsung aplikasi pelengkap Anda di atas dan mengisi formulir pendaftaran di Politeknik Negeri Sriwijaya Jl Srijaya Negara Bukit Besar Palembang

7. Medan (12-25 September 2013)

    Harap membawa langsung aplikasi pelengkap Anda di atas dan mengisi formulir pendaftaran di PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara, Jl KL Yos Sudarso No 284 Medan 20115
    Dikirim oleh layanan Curie ke PT PLN (Persero) PO BOX 2000 Medan (selambat-lambatnya 25 September 2013)

Catatan:

    Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
    Tingkat D3 pada Grade Basic 2
    Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
    Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
    Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
    Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
    Sumber
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja , PT Pandawa Mechatronics Indonesia




Drafter  - PT Pandawa Mechatronics Indonesia

Responsibilities


Provide sketch of a part, subassembly, or simple piece of apparatus from a designer or engineer and

Drafts layout, assembly, and detail drawings

Works with Purchasing Department and vendors to calculate cost and lead time estimates.

Prepares bills of materials and specifications

Performs complete designs, such as gear train and CAMM layouts and drawings, sheet metal enclosures, and vacuum form products. 

Requirements


Analysis Skills, Design Skills, Presenting Technical Information, Equipment Maintenance, Conceptual Skills,

Computer Skills: AutoCad, Solid Works, MS-Office
 


Interested parties please submit full resume stating current and expected salary to:
E-mail: PMI_HRD@outlook.co.id
PT. Pandawa Mechatronics Indonesia
Jl. Cendrawasih no. 10.
Komp. Walikota Sukapura
Jakarta Utara
 

Company Overview


Pandawa Mechatronics Indonesia founded in 2009. Our vision to create a highly advanced production facilities in Indonesia is made possible through our steadfast commitment for excellence through the application of our extensive knowledge and experience in Automation Technologies.
 
We no longer see Automation Technologies as simply a means of improving productivity, but as a rich capability to deliver all sorts of new experience and value. 
 
We believe rapidly advancing Automation will empower people to transform business and society, and realize sustainable growth for everyone.

Why Join Us?


We Favor Ability over Experience. 
 
We Create Innovation through People
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja Staff Tax , PT Victoria Care Indonesia




Staff Tax - Jakarta Barat  - PT Victoria Care Indonesia

Responsibilities


1. Mengerti dan biasa menangani serta mengerjakan masalah perpajakan (PPh dan PPN).
2. Melakukan pelaporan ke kantor pajak.
3. Memastikan Laporan Perpajakan Perusahaan selesai tepat waktu sesuai dengan deadline

Requirements


1. Pria/Wanita usia 20 – 30 tahun
2. Pendidikan S1 Accounting/ D-3 perpajakan
3. fresh graduate welcome
4. Jujur, teliti, tekun dan bertanggung jawab
 
Kirim CV lengkap ke : recruit@3s.co.id
Subyek : Staf Pajak - Jak Bar

Company Overview


Kami adalah Manufaktur & Distributor Consumer Goods untuk produk-produk Personal Care. Produk - produk yang kami distribusikan antara lain: Herborist Lulur & Body Butter, Victoria Body Scent, EDT 1221, Miranda Hair Vitamin and Color, Nuface, JaHWa, Sixsences, dsb.
 
 recruit@3s.co.id
»»  Selanjutnya...

Lowongan CPNS Mahkamah Konstitusi, Tahun Anggaran 2013




Lowongan CPNS Mahkamah Konstitusi TA 2013 – 2014

Pengumuman
Nomor : 2233/KP.01.00/09/2013
Tentang
Penerimaan Calon Pegawai negeri Sipil Tahun Anggaran 2013

Lowongan CPNS MK – informasicpnsbumn.com – Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatir Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 206 Tahun 2013, tentang Formasi Pegawai Negeri SipilMahkamah Konstitusi Tahun Anggaran 2013, dengan ini Kepaniteraan dan Sekretariat Jenderal Mahkamah Konstitusi memberi kesempatan kepada seluruh Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon PNS di lingkungan Kepaniteraan dan Sekkretariat Jenderal Mahkamah Konstitusi dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum:

    Warga Negara Indonesia
    Berusia maksimum 29 (dua puluh sembilan) tahun pada tanggal 1 Desember 2013
    Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
    Memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia
    Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
    Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan Dinas Tenaga Kerja
    Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta
    Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri dan anggota atau pengurus partai politik
    Memenuhi persyaratn kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan

Ketentuan Lain :

    Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya : Klik Disini
    Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
    Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
    Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
    Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pengajuan Lamaran

Lamaran harus ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam, yang ditujukan kepada :

Sekretaris Jenderal Mahkamah Konstitusi, PO BOX 999 Jakarta – 10000

Selengkapnya silakan unduh file : Pengumuman Klik Disini

Info Lowongan CPNS MK persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat
»»  Selanjutnya...

Lowongan CPNS Kejaksaan Republik Indonesia Tahun 2013




Lowongan CPNS 2013 - Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran bagi 1000 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2013 untuk ditempatkan di Kejaksaan seluruh Indonesia.

Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung, Bambang Sugeng Ruknomo, selaku Sekretaris Panitia Pengadaan CPNS 2013 Kejaksaan RI 2013 dalam pengumumannya menyebutkan, 1000 CPNS 2013 yang akan direkrut itu terdiri atas 450 lulusan S1 Ilmu Hukum untuk Jabatan Fungsional Calon Jaksa (Golongan III/a); 38 orang lulusan S1 Ekonomi/Akuntansi untuk Jabatan Fungsional Calon Auditor (Golongan III/a); 38 orang lulusan DIII Komputer untuk Jabatan Fungsional Calon Pranata Komputer (Golongan II/c); 38 orang lulusan D.III Ekonomi/Akuntansi untuk Jabatan Fungsional Calon Auditor (Golongan II/c); dan 436 orang lulusan SLTA untuk Pengawal Tahanan, Penyiapan Barang Bukti, Pengemudi, dan Caraka (Golongan II/a).

''Pendaftaran secara online di situs resmi rekrutmen CPNS 2013 Kejaksaan Agung RI www. kejaksaan.go.id/rekrutmen mulai 8 September – 22 September 2013,'' tulis Bambang Sugeg sebagaimana dilansir setkab.go.I'd.
Selain persyaratan umum sebagai WNI, bagi pelamar CPNS 2013 di Kejaksaan Agung terdapat beberapa persyaratan khusus, di antaranya berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 28 tahun pada 1 Desember 2013, belum menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai diangkat sebagai PNS, tidak buta warna parsial atau total, tidak cacat fisik, tidak cacat mental, tidak termasuk kelainan orientasi seks dan kelainan perilaku (transgender), tidak bertato, dan bebas Narkoba.

Para peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan akan mengikuti tes di Kejaksaan Agung atau Kejaksaan Tinggi, di tempat masing-masing pelamar mendaftar. Adapun pelaksanaan tes kemampuan dasar (TKD) akan dilaksanakan secara serentak pada 3 November.

''Para pelamar diharapkan tidak memenuhi atau tidak tergiur dengan bujuk rayu atau janji yang dapat meluluskan dengan imbalan tertentu dari pihak siapapun termasuk dari lembaga Kejaksaan Republik Indonesia,'' pinta Bambang Sugeng Ruknomo, Sekretaris Panitia Pengadaan CPNS 2013 Kejaksaan RI 2013.

Lulus CPNS tanpa usaha itu mustahil. Jika anda belum Lulus CPNS dan sangat berminat menjadi seorang PNS satu-satunya cara adalah dengan belajar Soal-Soal CPNS. Latihan Soal CPNS jauh hari sebelum ujian, Lebih awal lebih baik karena anda bisa mengulangi Latihan Soal CPNS sampai mahir menguasai semua materi Soal CPNS.

Untuk memudahkan anda mempelajari Soal-Soal CPNS dengan metode yang tepat, Anda bisa menggunakan Software Latihan Soal CPNS yang berisi Kumpulan Soal CPNS beserta Jawaban dan Pembahasannya, Prediksi Soal CPNS yang sering muncul, Praktek Nyata Simulasi Ujian CPNS mirip ujian CAT CPNS dan ditambah Ratusan Bonus Gratis materi yang terkait. Paket Latihan Soal CPNS ini telah terbukti membantu teman-teman yang Lulus Ujian CPNS tahun-tahun sebelumnya. Untuk mendapatkan Software ini Selengkapnya Baca Disini.
»»  Selanjutnya...

Lowongan kerja , Administration Head Cabang , PT Duta Cendana Adi mandiri





Lowongan kerja , Administration Head Cabang , PT Duta Cendana Adi mandiri

ADH (Administration Head Cabang)  - PT Duta Cendana Adimandiri
Responsibilities

    Bertanggung jawab untuk me-review incentive-incentive Sales team
    Bertanggung jawab untuk Laporan Operational cabang untuk direview pada meeting bulanan Operation
    Bertanggung jawab atas penerbitan tagihan subsidi ke vendor-vendor / supplier-supplier
    Bertanggung jawab atas AR/ AP perusahaan
    Bertanggung jawab atas asset-asset perusahaan
    Bertanggung jawab atas permohonan-permohonan expense cabang sesuai SPUP (Surat Permohonan Untuk Persetujuan)
    Bertanggung jawab atas surat-surat ijin operational perusahaan yang berkaitan dengan pemerintahan

Requirements

    Usia maksimal 35 tahun
    Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Ekonomi Akuntansi
    Pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidangnya, diutamakan dari perusahaan Automotif
    Menguasai program komputer MS Office (Excel, Word, Power Point) dan internet
    Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa yang tajam
    Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional perusahaan (Cianjur, Cinere,Ciawi, Tangerang)
    Kirim Surat  lamaran dan CV saja via email recruitment@dutacendana.co.id,Cantumkan Posisi & Penempatan Pada Subject email

Company Overview

PT Duta Cendana Adimandiri (DCA) adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Otomotif. Atas dasar kepercayaan dan pengalaman di bidang usaha otomotif, DCA termasuk satu diantara tiga Dealer yang secara nasional mendapat predikat "PLATINUM DEALER" untuk periode 2009 - 2010 oleh PT Suzuki Indomobil Sales. Prestasi ini diraih dari penilaian fasilitas showroom dan kepuasan pelanggan. DCA berkomitmen untuk selalu berinovasi, memberikan pelayanan terbaik untuk konsumennya, dan akan sealu menjaga citra baik Suzuki di tanah air Indonesia. Suzuki bukan hanya merk otomotif, Suzuki adalah Way of Life!




»»  Selanjutnya...

Jadwal Penerimaan Online CPNS Kemenhut Tahun 2013




Jadwal Penerimaan Online CPNS Kemenhut Tahun 2013

Pendaftaran CPNS 2013 Kemenhut - Lowongan CPNS 2013 di Kementerian Kehutanan (Kemenhut) segera dibuka. Pendaftaran online rekrutmen CPNS 2013 Kemenhut dibuka 10-24 September.

Pendaftaran online tersebut dapat diakses di cpnsonline.dephut.go.id. Dalam situs dephut.go.id, disebutkan Kemenhut membutuhkan 570 posisi untuk lima tingkat level pendidikan.

Inilah Tata Cara Pendaftaran

1. Pendaftaran secara online melalui laman http://cpnsonline.dephut.go.id mulai tanggal 10 September 2013 sampai dengan 24 September 2013;

2. Pada saat melakukan pendaftaran online, pelamar hanya diperkenankan memilih 1 (satu) nama jabatan. Pilihan tidak bersifat mutlak dan panitia berhak menempatkan peserta yang lulus sesuai kebutuhan organisasi.

3. Pelamar yang telah mendaftar secara online agar mengunduh (download) dan mencetak formulir pendaftaran sebagaimana butir 1 (satu) di atas;

4. Pelamar menyampaikan berkas pendaftaran dengan ditujukan kepada: PANITIA PELAKSANA PENGADAAN CPNS KEMENTERIAN KEHUTANAN FORMASI TAHUN 2013 PO BOX 7600/JKPWB JAKARTA 10270

Berkas pendaftaran diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 25 September 2013. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian berkas pendaftaran lainnya termasuk diantar langsung ke Kementerian Kehutanan;

5. Berkas pendaftaran dengan lampiran-lampirannya disusun sebagai berikut:

a) Formulir pendaftaran hasil unduhan (download) dari pendaftaran online yang telah diisi lengkap termasuk dengan pasfoto pengambilan tahun 2013 berwarna ukuran 3 x 4 cm berlatar belakang merah sebanyak 1 (satu) lembar yang telah ditempel/dilekatkan di formulir pendaftaran tersebut;

b) Fotocopy ijasah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sebanyak 1 (satu) lembar, Surat Keterangan Lulus/Ijasah Sementara tidak diterima;

c) Fotocopy KTP yang masih berlaku;

d) Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,-.

6. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir 4 (empat) disusun rapi sesuai urutan di dalam map jepit berlubang (snelhecter) dengan warna:

a) Hijau untuk SMK Kehutanan;

b) Kuning untuk Diploma III (D-III);

c) Biru untuk Sarjana (S-1);

d) Merah untuk Pasca Sarjana (S-2) dan Dokter.

7. Map lamaran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat;

8. Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat tidak akan diproses;

9. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi hak milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

Lulus CPNS tanpa usaha itu mustahil. Jika anda belum Lulus CPNS dan sangat berminat menjadi seorang PNS satu-satunya cara adalah dengan belajar Soal-Soal CPNS. Latihan Soal CPNS jauh hari sebelum ujian, Lebih awal lebih baik karena anda bisa mengulangi Latihan Soal CPNS sampai mahir menguasai semua materi Soal CPNS.

Untuk memudahkan anda mempelajari Soal-Soal CPNS dengan metode yang tepat, Anda bisa menggunakan Software Latihan Soal CPNS yang berisi Kumpulan Soal CPNS beserta Jawaban dan Pembahasannya, Prediksi Soal CPNS yang sering muncul, Praktek Nyata Simulasi Ujian CPNS mirip ujian CAT CPNS dan ditambah Ratusan Bonus Gratis materi yang terkait. Paket Latihan Soal CPNS ini telah terbukti membantu teman-teman yang Lulus Ujian CPNS tahun-tahun sebelumnya. Untuk mendapatkan Software ini Selengkapnya Baca Disini.
»»  Selanjutnya...

Lowongan Penerimaan CPNS Kota samarinda Tahun 2013




Penerimaan Lamaran CPNS Kota samarinda Tahun 2013

Pendaftaran CPNS 2013 - Didasari Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia nomor R/383/M.PAN-RB/07/2012 tanggal 12 Juli 2012, Pemerintah Kota Samarinda kembali membuka lowongan pengadaan CPNS 2013 Daerah formasi tahun 2013.

"Mengacu pedoman pelaksanaan pengadaan CPNS 2013 ini, lowongan formasi yang dibutuhkan oleh Pemerintah Kota Samarinda adalah bidang kesehatan saja yaitu sebanyak 165 orang," kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Indra Hadi di ruang kerjanya, Jumat (6/9/2013). Tentang teknis pelaksanaannya, Indra menyebut proses penerimaan lamaran dimulai 9 September 2013 - 28 September 2013 (stempel pos).

Dalam penerimaan lamaran, panitia tambahnya tidak melayani secara langsung melainkan dikirim via pos.

"Pelamar hanya diperbolehkan melamar satu jabatan saja, apabila ditemukan ada yang melamar dua jabatan maka akan didiskualifikasi," tegasnya.

Selanjutnya, bagi peserta yang lulus seleksi administrasi, nomor test kata Indra, akan dikirim panitia melalui Kantor Pos sesuai alamat yang tertera pada amplop balasan pada waktu mengirimkan surat lamaran.

Pelaksanaan tes tertulis sendiri akan dilaksanakan pada tanggal 3 Nopember 2013 dengan materi ujian sebanyak 2 tahapan, Tes Kompetensi Dasar (TKD) meliputi wawaan kebangsaan, intelegensi umum dan karakteristik pribadi, dan Tes Kompetensi Bidang (TKB) yang diperuntukan bagi yang telah lulus TKD.

Adapun rincian formasi CPNS 2013 dimaksud meliputi jabatan dokter spesialis kebidanan dan kandungan 1 orang, dokter spesialis penyakit dalam 1 orang, dokter spesialis anak 1 orang, dokter spesialis bedah tulang 1 orang dan dokter umum 58 orang.

Selanjutnya dokter gigi 24 orang, penata anastesi 1 orang, teknisi elektromedik 2 orang, perawat 19 orang, perawat gigi 12 orang, bidan 4 orang, apoteker 9 orang, asisten apoteker 7 orang, sanitarian 8 orang, promosi kesehatan 2 orang, epidemiolog 1 orang, administrator kesehatan 2 orang, nutrisionis 10 orang dan analisis kesehatan 2 orang. Informasi lebih lanjut bisa diakses melalui waebsite BKD Samarinda yakni, bkd.Samarindakota.go.id atau dengan langsung mendatangi Kantor BKD di Gedung Balaikota, Jalan Kesuma Bangsa.

"Bagi pelamar yang nantinya dinyatakan lulus akan ditempatkan pada rumah sakit IA Moeis, puskesmas se Kota Samarinda termasuk puskesmas trauma center," kata Indra.

Lulus CPNS tanpa usaha itu mustahil. Jika anda belum Lulus CPNS dan sangat berminat menjadi seorang PNS satu-satunya cara adalah dengan belajar Soal-Soal CPNS. Latihan Soal CPNS jauh hari sebelum ujian, Lebih awal lebih baik karena anda bisa mengulangi Latihan Soal CPNS sampai mahir menguasai semua materi Soal CPNS.

Untuk memudahkan anda mempelajari Soal-Soal CPNS dengan metode yang tepat, Anda bisa menggunakan Software Latihan Soal CPNS yang berisi Kumpulan Soal CPNS beserta Jawaban dan Pembahasannya, Prediksi Soal CPNS yang sering muncul, Praktek Nyata Simulasi Ujian CPNS mirip ujian CAT CPNS dan ditambah Ratusan Bonus Gratis materi yang terkait. Paket Latihan Soal CPNS ini telah terbukti membantu teman-teman yang Lulus Ujian CPNS tahun-tahun sebelumnya. Untuk mendapatkan Software ini Selengkapnya Baca Disini.

»»  Selanjutnya...