LOWONGAN KERJA, BANK MANDIRI , JOB CAREER JULI 2011

LOWONGAN KERJA, BANK MANDIRI , JOB CAREER JULI 2011

Bank Mandiri was established on October 2, 1998, as part of the banking restructuring program undertaken by the government of Indonesia.

Bank Mandiri as one of the leading banks in Indonesia to provide services to customers that include business segment Corporate, Commercial, Micro & Retail, Consumer Finance and Treasury & International. The bank also offers capital markets services, Islamic banking and insurance through Mandiri Securities, Bank Syariah Mandiri and AXA Mandiri.

Bank Mandiri currently employs more than 25,000 employees with 1370 branch offices and 7 branches / representative / subsidiary abroad. Bank Mandiri distribution service also comes with more than 2662 ATMs, in addition to 6131 which is a network LINK ATM (ATM Bersama network), and electronic channels including Internet Banking, SMS Banking and Call Center 14000.

Since its establishment, Bank Mandiri has worked hard to create a strong management team and professionals who work based on the principles of good corporate governance has been recognized internationally. Asiamoney magazine provides awards for our commitment to the implementation of good corporate governance by providing Corporate Governance Award for the category of Best Overall for Corporate Governance in Indonesia and the Best for Disclosure and transparency.

With aspirations to become one of the best choices Bank in Southeast Asia, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. invites you to attend the selection as:

Mandiri Micro Manager (MMM)

Responsibilities

• Memimpin dan mengelola unit kredit mikro
  
• Memberi keputusan kredit sesuai limit kewenangan
  
• Mengembangkan portfolio kredit dan menjaga kredit agar tetap sehat

Requirements

KUALIFIKASI UMUM:

• Usia maksimal 35 tahun
  
• Pendidikan minimal D3 (diutamakan S1) dengan IPK minimal 2.50
  
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (Orang tua,Kakak/adik kandung,suami/istri)

KUALIFIKASI KHUSUS

• Pengalaman kerja minimal 5 tahun: 3 tahun di bidang kredit mikro dan 2 tahun diantaranya pernah memimpin unit pembiayaan mikro
  
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, rapi, santun dengan kepercayaan diri yang tinggi merupakan nilai tambah

Credit Quality Officer (CQO)

Responsibilities

• Melaksanakan fungsi kontrol dan pengawasan agar pemberian kredit baik dan lancar
  
• Melakukan pengawasan proses kredit, pembukuan, monitoring dan penagihan

Requirements

KUALIFIKASI UMUM:

• Usia maksimal 35 tahun
  
• Pendidikan minimal D3 (diutamakan S1) dengan IPK minimal 2.50
  
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (Orang tua,Kakak/adik kandung,suami/istri)

KUALIFIKASI KHUSUS:

• Pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang supervisi kredit, administrasi kredit, internal audit dan accounting/finance
  
• Menguasai Ms. Office

Credit Administrasi Officer (CAO)

Responsibilities

• Melaksanakan fungsi credit operation, penyimpanan agunan dan dokumentasi kredit
  
• Melakukan analisa performance, fungsi GA dan monitoring SDM

Requirements

KUALIFIKASI UMUM:

• Usia maksimal 35 tahun
  
• Pendidikan minimal D3 (diutamakan S1) dengan IPK minimal 2.50
  
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (Orang tua,Kakak/adik kandung,suami/istri)

KUALIFIKASI KHUSUS:

• Pengalaman bekerja minimal 4 tahun di bidang administrasi kredit, loan officer atau marketing officer
  
• Menguasai Ms. Office

Kirimkan surat lamaran, CV, pasfoto terbaru dan dokumen pendukung lainnnya dengan mendantumkan KODE JABATAN pada sudut kiri atas amplop lamaran, paling lambat 23 Juli 2011 ke :

MBDC Surabaya
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
Jl. Pahlawan no.120 Surabaya 60174

atau lamar secara online ke :

www.bankmandiri.co.id

Note :

1. Wilayah penempatan: Aceh, Batam, Medan, Pematangsiantar, Pekanbaru, Padang, Palembang, Bengkulu, Jambi, Lampung, Cilegon, Tangerang, Bekasi, Bogor, Jakarta, DIY, Semarang, Surabaya, Malang, Jember, Kediri, Banjarmasin, Samarinda, Balikpapan, Palangkaraya, Pontianak, Makassar, Pare-pare, Palu, Manado, Ambon, Kendari, Denpasar, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Jayapura, Sorong, Biak, Nabire
   
2. Hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan kami proses
   
3. Kode jabatan dan wilayah penempatan wajib diisi, contoh : CAO-Kediri
   
4. Tanpa kode lengkap lamaran tidak akan diproses

Source http://tinyurl.com/6g3awug