Lowongan Kerja BUMN , PT Kereta Api Indonesia , Terbaru Oktober 2012






PT Kereta Api Indonesia (Persero) is the major operator of public railways in Indonesia. It is completely owned by the government and pays track access charges to the government. One of its subsidiaries, PT KAI Commuter Jabodetabek, is operating electrified commuter service in Jakarta metropolitan area from August 14, 2008.


Rekrutmen Untuk
Masinis Tingkat SLTA Tahun 2012

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai masinis dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :


KriteriaPelamar


1. Warga Negara Indonesia (WNI)

2. Jenis kelamin : Pria
3. Sehat jasmani /rohani dantidak berkacamata serta tidak buta warna
4. Berkelakuan baik
5. Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik atau Elektronika dan NEM rata-rata sekurang-kurangnya 6,5
6. Diutamakan yang memiliki Ijazah Diploma III (D3)
7. Usia pelamar per 31 Oktober 2012 maksimal 27 tahun
8. Tinggi / Berat Badan sekurang-kurangnya 160 cm (berat badan ideal)
9. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
10. Tidak bertato dan bertindik
11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (persero)
12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012

Persyaratan Umum Lamaran

Surat Lamaran ditandatangani dengan melampirkan :

1. Foto Copy Ijazah SMU/SMK yang dilegalisir

2. Foto Copy NEM SMU/SMK yang dilegalisir
3. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4. Pas foto berwarna terbaru Uk. 4 x 6 = 4 Lembar
5. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
6. Asli Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)
7. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
8. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
9. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian (diberikan pada saat seleksi tahap akhir)
10. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
11. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
12. Sertifikat keahlian lainnya bila ada

Tahapan Seleksi

- Tahap I Administrasi
- Tahap II Tes Psikologi
- Tahap III Wawancara
- Tahap IV Tes Kesehatan

Kebutuhan


- DAOP 1 JAKARTA

- SUBDIVRE 3.2 TANJUNG KARANG

Prosedur Melamar :


1. Pelamar mengisi/
entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor registrasi mulai tanggal 13 Oktober 2012
2. Setelah registrasi pelamar log in menggunakan username dan password yang telah diisi pada saat registrasi
3. Pelamar mengirim Berkas persyaratan yang dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup dengan mencantumkan nomor registrasi di sudut kiri amplop dan dikirim melalui pos paling lambat tanggal 20 Oktober 2012 dengan alamat
- Untuk Daop 1 :
EVP Daerah Operasi 1 jakarta
Cq. Senior Manager SDM dan Umum Daop 1 Jakarta melalui PO BOX 5076 JKTF 11050
- Untuk Subdivre 3.2 Tanjung Karang :
VP Subdivre 3.2 Tanjung Karang
Cq. Manager SDM dan Umum Subdivre 3.2 Tanjung Karang melalui PO BOX 1143 BDL 35000
4. Berkas Lamaran dikirim melalui POBOX dan berkas lamaran yang diantar sendiri ke alamat tersebut di atas tidak dilayani.

Pelaksanaan Seleksi


1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 /
administratif yang dilakukan di Daerah masing-masing dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 29 Oktober 2012 melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id
2. Penetapan Kelulusansetiap tahapan seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
4. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
5. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku
6. Dalam proses seleksi ini dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
7. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
8. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

------------


Rekrutmen Eksternal Untuk
Customer Service Tingkat D3 Tahun 2012


KriteriaPelamar


- Warga Negara Indonesia (WNI)

- Jenis kelamin : pria dan wanita
- Usia: Setinggi-tingginya 25 tahun per 30 Oktober 2012
- LulusanDiploma 3 (D3) dariperguruantingginegeri/swasta yang terakreditasi “A”(pada tanggal kelulusan) dengan IPK serendah-rendahnya 3,00
- Tinggi Badan untuk Wanita serendah-rendahnya 165 cm dan untuk Pria serendah-rendahnya 170 cm dengan berat badan seimbang
- Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Asing lainnya
- Belum Menikah
- Berpenampilan menarik
- Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja sebagai Customer Service
- Berbadan sehat dan tidak buta warna
- Berkelakuan baik
- Tidak pernah terlibat narkoba dan/atau psikotropika
- Tidak bertato baik pria maupun wanita
- Khusus pria tidak bertindik
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Persyaratan Umum Lamran

Surat Lamaran ditandatangani dengan melampirkan :

1. Ijazah Diploma III (D3)

2. Transkrip nilai Diploma III (D3)
3. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4. Pas foto berwarna terbaru
5. Fotocopy Sertifikat Akreditasi program studi pada tanggal kelulusan dari BAN PT
6. Sertifikat kemampuan bahasa Inggris dan bahasa Asing lainnya
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat
9. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang (diserahkan pada saat seleksi wawancara /seleksi tahap akhir)
10. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
11. Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00
12. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada

Keterangan :

1, 2, 3, 4, 5 dan 6 di upload di web
7– 11 diberikan pada saat wawancara kecuali 9,
9 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang

Kebutuhan :


- DAOP 1 JAKARTA

- DAOP 2 BANDUNG
- DAOP 3 CIREBON
- DAOP 4 SEMARANG
- DAOP 5 PURWOKERTO
- DAOP 6 YOGYAKARTA
- DAOP 7 MADIUN
- DAOP 8 SURABAYA
- DAOP 9 JEMBER
- DIVRE 1 SUMATERA UTARA
- DIVRE 2 SUMATERA BARAT
- SUBDIVRE 3.1 SUMATERA SELATAN/KERTAPATI
- SUBDIVRE 3.2 BANDAR LAMPUNG

Prosedur Melamar :


- Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 13 Oktober 2012

- Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
- Kemudian pelamar meng upload file dokumen lampiran sesuai pada persyaratan umum lamaran huruf 1, 2, 3, 4, 5 paling lambat tanggal 19 Oktober 2012
- Semua proses rekrut melalui website ,diluar itu tidak dilayani

Tahapan Seleksi


- TahapI (Seleksi Administrasi)

- TahapI (Tes Kesehatan Fisik)
- TahapIII (Tes Psikologi)
- Tahap IV (Kesehatan Laboratorium)
- Tahap V (Wawancara dan Penampilan)

Ketentuan Lainnya


- Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif serta sesuai sortlistdan akan diumumkan pada tanggal 2 November 2012 melalui website : rekrut.kereta-api.co.id

- Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
- Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
- Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
- Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar